Sist oppdatert: mars 2026
Arbeidstilsynet oppgir at feriepenger fra arbeidsgiver skal være minst 10,2% av feriepengegrunnlaget, og at arbeidstakere over 60 år har rett på minst 12,5%. Arbeidstilsynet oppgir også at tariffavtale normalt gir 12% feriepenger. Ferieloven § 10 (2) sier at den alminnelige prosentsatsen er 10,2% av feriepengegrunnlaget.
Nøkkeltall
Arbeidstilsynet skriver at feriepenger minimum er 10,2% av feriepengegrunnlaget, og at arbeidstakere over 60 år har rett på minimum 12,5%. Kilde: Arbeidstilsynet (Feriepenger).
Ferieloven § 10 (2) sier at arbeidstaker har rett til feriepenger fra arbeidsgiver med 10,2% av feriepengegrunnlaget. Kilde: Ferieloven § 10 (Arbeidstilsynets lovvisning).
Arbeidstilsynet skriver at mange har en femte ferieuke gjennom tariffavtale, og at dette vanligvis gir forhøyelse av feriepengesatsen fra 10,2% til 12%. Kilde: Arbeidstilsynet (Ferie).
Arbeidstilsynet skriver at feriepenger i utgangspunktet skal utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, men at mange virksomheter utbetaler feriepenger i en bestemt måned (ofte juni), og at regler kan fravikes ved tariffavtale. Kilde: Arbeidstilsynet (Feriepenger).
Kilder
Regn ut feriepengene dine i kroner → skjold.io/kalkulator/feriepenger
Prøv kalkulatorenSkjold gir informasjon basert på offentlige kilder. Vi gir ikke juridisk eller finansiell rådgivning.
Relaterte guider